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        1. 關于龍巖全域旅游營銷有限公司公開遴選工作人員的公告

          熱度: 發布時間:2022/4/1 8:49:47


          龍巖全域旅游營銷有限公司為龍巖文旅匯金發展集團有限公司旗下全資子公司,成立于2021年12月,主要負責龍巖文化旅游資源的宣傳營銷和“一機游龍巖”智慧旅游平臺的建設運營。為貫徹落實市委、市政府關于全市文旅“一盤棋”發展要求,加快推進文旅匯金集團“三大主業三項輔業”產業布局,根據業務發展需要,擬面向社會公開遴選工作人員1名,具體公告如下:

          一、公開遴選崗位及任職資格條件

             

           注:上述任職資格條件中的專業要求以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)》為準。

          二、報名條件

          除滿足上述的任職資格條件外,報名者還需滿足以下基本條件:

          (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛中國特色社會主義,政治思想合格;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業道德;

          (二)身體健康,具有履行職責的身體條件;

          (三)無黨紀、政務處分,無刑事犯罪記錄;

          (四)具有較強的開拓、統籌、決策能力,有良好的溝通、表達、交流能力,有團隊合作精神及敬業精神,具有創業、創新精神,有強烈的事業心和責任感;

          (五)吃苦耐勞,責任心強,服從公司崗位分配安排;

          (六)有下列情形之一的不得參加應聘:

          1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

          2.被開除中國共產黨黨籍的人員; 

          3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

          4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

          5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;

          6.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生各類定向培養、委托培養畢業生;

          7.未滿約定最低服務年限的;

          8.法律法規、政策規定不得聘為國有企業工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。

          三、招聘程序

          公開遴選工作按公開報名、組織考試和資格審查、健康體檢、組織考察、研究公示等步驟進行。

          (一)公開報名

          1. 報名時間:2022年4月2日8:30起至4月11日18:00止(正常上班時間),逾期恕不受理。

          2.報名方式:

          報名方式:采用數字化網絡報名系統(http://er.vlongyan.cn)。本系統報名采用任職資格承諾制,考生根據報名系統提示,進入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應當真實、準確。確認符合報名條件后提交報名并繳費,即報名成功。報名成功后需按要求將報名材料發送至指定電子郵箱 lywlhjzp@163.com,用人單位將在面試前對考生進行資格復審。

          聯系人:陳先生    聯系電話:0597-3298261

          3.報名人員應按要求提供以下材料并按要求發送到指定電子郵箱:

          (1)《龍巖文旅匯金發展集團權屬企業公開遴選工作人員報名表》1份(見附件)。

          (2)本人身份證(或戶籍證明)、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職稱(職務)資格證書。

          (3)學信網(http://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告;

          (4)崗位任職資格條件要求的“工作經歷(驗)”,應聘人員須提供下列證明材料之一:

          ①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動)合同(合同中需體現出從事的崗位名稱;若未體現,則無法證明具備任職資格條件中要求的相關工作經驗);

          ②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明(需加蓋公章);

          ③所在單位人力資源系統內顯示的應聘人員的工作履歷信息;

          ④其它能夠充分證明工作經歷(驗)的證明材料等;

          (注:崗位資格條件要求的工作經歷(驗)年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經歷(含兼職工作、實習等),不能視為工作經歷(驗)。證明中的工作經歷截止時間為2022年4月1日。)

          (5)滿足任職資格的其它證明材料;

          (6)近期免冠照片1張;

          (7)報名成功后,需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內,并以“全域旅游營銷公司-崗位代碼-姓名”命名發送至電子郵箱:lywlhjzp@163.com。

          5.畢業證書、學位證書不能通過國家教育行政部門認證的,不予錄用。

          6.報考人員報名時須認真閱讀公告并仔細對照招聘崗位資格條件,確認自己符合公告規定及擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息者(含考核期間提供的證明材料等),一經查實,立即取消報考人員報考、聘用資格或解除聘用合同,并列入考試失信人員名單。

          (二)組織考試和資格審查

          公開遴選正式用工崗位招聘人數與資格審查通過人數比例需達1:2。

          報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應當真實、準確。

          對考生資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

          1.考試形式為:面試

          面試為結構化或半結構化面試,主要測試報考人員的綜合素質和專業能力,由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組,專家組面試現場當場打分,采取去掉一個最高分和一個最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績。

          2.總成績=面試成績。

          同一崗位的報考者考試總成績相同時,名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時,名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數中的最高分高低確定,以此類推??忌嬖嚦煽儜_70分及以上,方可進入下一招聘程序。

          面試的時間及地點由龍巖人才發展集團有限公司另行通知,請考生保持通訊暢通。

          考生應配合做好常態化疫情防控舉措??荚嚂r考生健康碼需為綠碼、行程碼需14天內未到訪過中高風險地區所在的城市或重點區域、考生需提供考前48小時內核酸檢測陰性證明報告,不符合規定的,不得參加考試。

          (三)健康體檢

          根據崗位最終考試總成績排名從高至低,以崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件規定執行,體檢費用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄入職的,按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,取消聘用資格。

          (四)組織考察

          對體檢合格的報考人員,確定為考察人選,由用人單位組織對每個職位候選人進行考察或背景調查,或由原單位提供工作鑒定。用人單位重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現進行審核等。

          (五)研究公示

          經研究確定的擬聘用人員,在e龍巖、龍巖人才發展集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示,公示期為5個工作日,接受干部群眾監督。對有違反國家法律、法規、政策的人員,一經發現,用人單位有權不予聘用。

          四、員工管理和待遇

          (一)本次招聘錄用人員由用人單位根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點,被錄用人員須服從用人單位的安排。

          (二)試用期2個月,試用期滿且經考核合格者,正式聘用,聘用人員待遇標準按各用人單位有關規定執行,試用期考核不合格者不予聘用。

          (三)聘用人員應遵守國家有關的法律、法規、政策的規定及企業相關規章制度。入職前,積極收回外掛證書,不參與職稱及執(職)業資格證書外借單位的經營管理等兼職活動,因職稱及執(職)業資格證書外借而產生的一切法律后果由本人承擔。

          (四)錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執行。

          五、其他事項

          (一)關注e龍巖、龍巖人才發展集團官網及微信公眾號,有關考試的動態將在上述渠道發布。

          (二)報考人員所留的聯系方式應準確無誤,確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響招聘的,后果由報考人員自負。

          (三)考試違紀違規行為的認定和處理,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》執行。

          (四)整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,招聘全過程接受相關紀檢監察部門人員的監督。

          (五)擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的,按總成績排名依次遞補。

          (六)本公告僅適用于本次公開招聘工作,未盡事宜由龍巖人才發展集團有限公司和龍巖文旅匯金發展集團有限公司負責解釋,必要時另行補充通知。

           

           附件:龍巖文旅匯金發展集團公開遴選工作人員報名表

             


          龍巖人才發展集團有限公司

          2022年4月1日


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